La Cassazione sull’assegno di mantenimento: per la quantificazione non basta il reddito risultante dalla sola documentazione fiscale (Cass. Civ.,sez. VI ,sent. 16 aprile- 24 giugno 2019, n. 16809)

La Suprema Corte di Cassazione, chiamata a pronunciarsi in tema di determinazione dell’assegno di mantenimento, in fase di separazione con addebito a carico di uno dei coniugi, afferma che non è sufficiente fare ricorso a mere documentazioni fiscali per quantificare l’assegno predetto, ma occorre fare riferimento al reddito complessivamente inteso e determinato a sua volta […]

Accoglimento richiesta di assistenza giudiziaria internazionale – legittimità (T.A.R. Lazio, sez. I, sent. 3 luglio 2019, n. 8719)

Il provvedimento con il quale il Ministero della giustizia accoglie una richiesta di assistenza giudiziaria, avanzata dall’autorità straniera (indiana), non può essere ritenuto illegittimo sul presupposto che la fattispecie configuri una ipotesi di rifiuto obbligatorio di cui all’art. 723 c.p.p. In materia penale, infatti, i rapporti giurisdizionali con Stati terzi, sono regolati dall’art. 696 c.p.p. […]

C.d. terzo condono edilizio: precisazioni sulla sanabilità delle opere abusive in zona vincolata (T.A.R. Lazio, sez. II quater, sent. 24 giugno 2019, n. 8237)

Nella sentenza in epigrafe, i giudici capitolini hanno fatto chiarezza sulla sanabilità delle opere edilizie abusive, in zona vincolata, mediante il c.d. terzo condono edilizio. Segnatamente, l’art. 32, comma 26, lettera a), della legge n. 326 del 2003, nello stabilire le opere assoggettabili al condono edilizio, ha distinto le tipologie di illecito di cui all’allegato […]

Differenziazione di natura, contenuto e finalità tra dichiarazione dell’impresa ausiliaria e contratto di avvalimento (T.A.R. Lazio, sez. II ter, sent. 21 giugno 2019, n. 8121)

I giudici amministrativi romani hanno chiarito che le dichiarazioni dell’impresa ausiliaria e il contratto di avvalimento sono atti diversi, per natura, contenuto e finalità. Infatti, la dichiarazione costituisce un atto di assunzione unilaterale di obbligazioni precipuamente nei confronti della stazione appaltante; mentre, il contratto di avvalimento è l’atto bilaterale di costituzione di un rapporto giuridico […]

Annullamento della procedura concorsuale per il reclutamento di dirigenti scolastici ( T.A.R. Lazio, sez. III- bis, sent. 2 luglio 2019, n. 8655)

Per le commissioni esaminatrici di procedure concorsuali è fatto espresso divieto ex art. 16, co. 2 lett. d) del D.M. 3 agosto 2017 n. 138 – relativamente al concorso de quo- per i componenti dell’organismo tecnico “di svolgere, o aver svolto nell’anno antecedente alla data di indizione del concorso, attività o corsi di preparazione ai […]

Obbligo per RAI S.p.A. di applicare le procedure di evidenza pubblica (T.A.R. Lazio, sez. III, sent. 26 luglio 2019, n. 8341)

L’articolo 49 del T.U. dei servizi di media audiovisivi e radiofonici stabilisce espressamente che “per quanto non sia diversamente previsto dal presente testo unico la Rai Radiotelevisione s.p.a. è assoggettata alla disciplina generale delle società per azioni, l’organizzazione e l’amministrazione”. In tale quadro la RAI è configurata quale impresa pubblica – sotto forma societaria in […]

La Corte di Giustizia si pronuncia in tema di indipendenza e imparzialità dei giudici (CGUE, Grande Sezione, Sentenza 24 giugno 2019, C-619/18)

La Repubblica di Polonia, prevedendo, da un lato, l’applicazione della misura consistente nell’abbassare l’età per il pensionamento dei giudici presso il Sąd Najwyższy (Corte suprema, Polonia) ai giudici in carica nominati prima del 3 aprile 2018, e attribuendo, dall’altro, al presidente della Repubblica il potere discrezionale di prorogare la funzione giudiziaria attiva dei giudici di […]

La Corte di Giustizia si pronuncia in materia di discriminazione basata sul sesso (CGUE, III Sezione, Sentenza 20 giugno 2019, C-404/18)

L’articolo 24 della direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006, riguardante l’attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego, deve essere interpretato nel senso che esso osta a una normativa nazionale in forza della quale, in una […]

La Corte di Giustizia si pronuncia in tema di trattamento, quanto alle condizioni di impiego, dei lavoratori a tempo determinato e di quelli a tempo indeterminato (CGUE, II Sezione, sentenza 20 giugno 2019, C-72/18)

La clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura nell’allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso che essa osta a una normativa nazionale, come quella […]

Big Data e tutela dei diritti (AGCM – AGCOM – Garante Privacy, Linee guida e raccomandazioni di policy del 2 luglio 2019)

In data 30 maggio 2017, l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, l’Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni e il Garante per la protezione dei dati personali hanno avviato congiuntamente un’Indagine Conoscitiva per meglio comprendere le implicazioni per la privacy, la regolazione, la tutela del consumatore e l’antitrust, dello sviluppo dell’economia digitale e, in particolare, […]