Non c’è alcun abuso del diritto quando un lavoratore in permesso ex lege 104/1992 svolge l’attività di assistenza in modo tale da soddisfare in via preminente le esigenze e i bisogni dei congiunti con handicap, pur senza rinunciare del tutto alle proprie esigenze personali e familiari.
Permesso lavorativo per assistenza del disabile: non è abuso del diritto la contestuale realizzazione delle proprie esigenze personali (Cassazione Civile, ord. n. 13 marzo 2023, n. 7306)
