L’art. 38-bis d.lg. n. 81 del 2015 ha come obiettivo esclusivamente quello di tutelare il lavoratore, lasciando fuori dal suo ambito di applicazione quei comportamenti finalizzati alla elusione della contribuzione, che restano soggetti alla disciplina dell’art. 640, comma 2, n.1 c.p.
Sul rapporto tra il reato di somministrazione fraudolenta di lavoro e quello di truffa (Cass. Pen., sez. II, sent. 19 febbraio 2020 – 11 marzo 2020, n. 9758)
