Le azioni collettive contro le discriminazioni nel lavoro

Il lavoro ha la finalità di mettere in luce gli strumenti processuali collettivi di tutela contro le discriminazioni. La legittimazione attiva degli enti esponenziali nelle azioni contro le discriminazioni, infatti, costituisce un rimedio contro la scarsa effettività e diffusione delle azioni individuali e consente l’emersione di interessi altrimenti privi di tutela. La normativa italiana, sebbene […]