Il lavoro ha la finalità di mettere in luce gli strumenti processuali collettivi di tutela contro le discriminazioni. La legittimazione attiva degli enti esponenziali nelle azioni contro le discriminazioni, infatti, costituisce un rimedio contro la scarsa effettività e diffusione delle azioni individuali e consente l’emersione di interessi altrimenti privi di tutela. La normativa italiana, sebbene […]
Tag: Relazioni a convegni
Tutela della libertà religiosa e divieto di discriminazioni
L’autore analizza la tutela della libertà religiosa nelle organizzazioni di tendenza in relazione al generale divieto di discriminazioni, evidenziando come la natura del datore di lavoro possa influenzare il bilanciamento tra i diritti del lavoratore e l’interesse dell’organizzazione religiosa. In tale contesto, viene analizzata l’influenza della disciplina e giurisprudenza europea, ponendo quindi a confronto la […]
La brecha digital por razón de género. Especial referencia a sus implicaciones en la seguridad y salud laboral
La robotizzazione e la digitalizzazione dei processi di produzione hanno dato vita a un’industria e un lavoro 4.0. caratterizzato da cambiamenti che incidono sull’occupazione, il modo di lavorare e le condizioni di lavoro: automazione, telelavoro, lavoro nel cloud, orari flessibili, frammentazione e outsourcing, individuazione dei rapporti di lavoro e proliferazione del lavoro autonomo, domanda di […]
De la tutela de la mujer trabajadora a la corresponsabilidad: aportaciones desde el derecho de la Unión europea
La coesistenza di obblighi professionali e familiari nella vita di chi lavora non è sempre un fatto naturale, che spesso ha generato un ambiente conflittuale capace di richiedere l’intervento delle autorità pubbliche. La risposta, sia da parte dell’Unione Europea che degli Stati membri, è stata a lungo l’articolazione di misure per conciliare la vita lavorativa […]
La apuesta por la igualdad efectiva a través del fomento de la contratación indefinida: un aspecto crucial en la lucha contra la brecha de género
L’importanza delle donne nel mercato del lavoro spagnolo, insieme agli ostacoli che possono sorgere quando si tratta di raggiungere un’occupazione, deve guidare il legislatore, se vuole davvero promuovere l’uguaglianza effettiva tra uomini e donne, per incorporare la prospettiva del genere nelle loro politiche occupazionali, a partire dalla loro concezione, comprendendo la loro attuazione e terminando […]
La “europeización” del problema de género a través de los ifa’s. El ejemplo de las multinacionales españolas
L’origine europea degli IFA serve a diffondere i valore della cultura occidentale attraverso la contrattazione collettiva delle condizione di lavoro all’interno delle multinazionali; tra questi, e in particolare, la parità tra donne e uomini al lavoro. L’esempio dei gruppi di società spagnole aiuta a comprendere la dimensione finale di tale attività sulla base di tre fattori: l’estensione […]
Los retos del futuro del trabajo en clave de igualdad y no discriminación por razón de género
L’industria 4.0 sta cambiando il processo di produzione al punto da illuminare la prossima rivoluzione industriale e come tale trasforma i rapporti di lavoro. Dal punto di vista della parità e della lotta alla discriminazione basata sul genere, ci sono diverse sfide da affrontare. Il primo di questi, la polarizzazione (causata dall’automazione, dalla digitalizzazione e […]
La brecha de género en la pensión de jubilación: algunos mecanismos correctores y cuestiones pendientes
Sebbene le norme spagnole in materia di sicurezza sociale siano relativamente neutrali dal punto di vista del genere, il ruolo svolto dalle donne nel mercato del lavoro ha importanti ripercussioni in termini di protezione sociale, principalmente in relazione alla pensione di anzianità. Questo studio analizza l’impatto che il ritardo nell’età pensionabile e l’allungamento delle carriere […]
Materiali per uno studio del rapporto tra Parlamento e Governo a partire dalla produzione normativa e dalle modalità del suo aggiornamento
A partire da alcune considerazioni contenute nel Rapporto sulla legislazione relativo al 2017-2018, il lavoro affronta, attraverso un esame di ordine quantitativo, due questioni: la prima è costituita dai tempi medi di approvazione dei provvedimenti, profondamente diversi per i disegni di legge di iniziativa parlamentare e governativa; la seconda attiene all’utilizzo della legge e degli […]
La cessazione della decorrenza della prescrizione introdotta dalla L. n. 3 del 2019 (cosiddetta legge spazzacorrotti).
Il lavoro analizza i numerosi profili di incostituzionalità della riforma operata in tema di prescrizione dalla L. n. 3 del 2019. The work analyzes the numerous profiles of unconstitutionality in the matter of prescription introduced by l. n. 3 of 2019.