In tema di responsabilità medica, la Corte di Cassazione ha statuito che l’attività del medico chirurgo non può essere limitata all’intervento di cui è stato incaricato ma si estende anche alle informazioni per il doveroso “follow up” prescritto dai protocolli. La perdita di “chance”, ossia la privazione della possibilità di un miglior risultato sperato, conseguente […]
CategoriaAnno 2022
La Corte di Cassazione si pronuncia sul licenziamento del dipendente che svolge un’attività extra durante lo stato di malattia (Cass Civ., sez. IV, sent. 26 aprile 2022, n. 13063)
In materia di licenziamento disciplinare intimato per lo svolgimento di altra attività – lavorativa ma anche extralavorativa – durante l’assenza per malattia del dipendente, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha ribadito che non vi è alcun divieto di svolgere un’attività, anche in favore di terzi, durante il periodo di malattia, purché non infranga […]
Nella liquidazione del danno morale non rilevano fatti e avvenimenti sopravvenuti (Cass Civ., sez. VI, ord. 13 aprile 2022, n. 12060)
In tema di danno c.d. non patrimoniale, con l’ ordinanza n. 12060 del 13 aprile 2022, la Corte di Cassazione chiarisce alcuni importanti principi in tema di individuazione – e discriminazione – del danno c.d. morale rispetto al danno alla salute in sede di liquidazione. Sul punto, gli Ermellini statuiscono che la liquidazione del danno […]
Assegno divorzile: non è sufficiente la sperequazione dei redditi tra ex coniugi (Cass. Civ., Sez. VI, sent. 12 aprile 2022 , n. 11817
La differenza reddituale tra coniugi non è sufficiente ai fini del riconoscimento dell’assegno divorzile all’ex marito che risulti titolare di due pensioni. Lo stesso deve dimostrare di aver contribuito all’andamento famigliare e alla formazione del patrimonio. È quanto emerge dalla sentenza della Corte di Cassazione n. 11817/2022.
Aggressioni da parte del marito: alla moglie spetta il risarcimento non solo per danno biologico ma anche per danno morale (Cass. Civ., Sez. VI – 3, ord. 13 aprile 2022, n. 12009)
Alla moglie vittima di aggressioni fisiche e verbali da parte del marito, in sede civile, spetta non solo il risarcimento del danno biologico derivante dalle lesioni, ma anche quello per il danno morale e alla vita di relazione conseguenti alle minacce subite dal marito, che le sono stati riconosciuti in sede penale. È quanto ha […]
Illegittimo il licenziamento del dipendente che critica il capo su Whatsapp (Cass Civ., sez. IV, sent. 11 aprile 2022, n. 11665)
In tema di licenziamento del dipendente per giusta causa, la Corte di Cassazione ha stabilito che l’aver espresso, in una conversazione extralavorativa privata, giudizi e valutazioni, seppure di contenuto discutibile, sul proprio datore di lavoro non ha rilievo disciplinare, non integrando una condotta in se’ idonea a violare i doveri di correttezza e buona fede […]
Mantenimento figli: rimborso delle spese straordinarie anche senza il preventivo accordo (Cass Civ., sez. VI, sent. 2 marzo 2022, n. 6799)
In tema di mantenimento dei figli, la Corte di Cassazione ha sancito che il genitore presso cui sono abitualmente collocati i minori ha diritto al rimborso, da parte dell’ex, delle spese straordinarie sostenute per i figli anche se non previamente concordate, purché si tratti, in ogni caso, di costi sostenibili da entrambi. Pertanto, non è […]
Il comportamento imprevedibile e anormale del pedone esclude la responsabilità del conducente (Cass Civ., sez. VI, sent. 18 marzo 2022, n. 8940)
Non vi è presunzione di colpa, o meglio concorso di colpa, per il conducente che investe il pedone che abbia attraversato la strada fuori dalle strisce pedonali, purchè sia dimostrata la ricorrenza di un comportamento imprevedibile ed anormale del pedone, tale che il conducente non abbia l’oggettiva possibilità di avvistarlo e di evitare l’evento ricorrendo […]
Responsabilità civile: il nesso causale fra probabilità quantitativa e probabilità logica (Cass Civ., sez. III, sent. 14 marzo 2022, n. 8114)
In tema di risarcimento del danno per colpa medica, la Suprema Corte afferma che la verifica del nesso causale tra omissione ed evento dannoso viene effettuata sulla base della preponderante evidenza, ossia della maggior probabilità (in termini logici o ‘baconiani’) di quali sarebbero state le conseguenze se, al posto dell’omissione, il medico convenuto avesse posto […]
Contratto a termine reiterato: il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno da perdita di chance (Cass Civ., sez. IV, ord. 28 febbraio 2022, n. 6493)
Con l’ordinanza n. 6493/2022, la Corte di Cassazione ha stabilito che nell’ambito del pubblico impiego, in caso di abusiva reiterazione di contratti a tempo determinato – fermo restando il divieto di conversione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato –, il dipendente ha diritto al risarcimento del danno da perdita di chance di altre […]